Information
- Den der modtager informationen om dødsfaldet kontakter lederen.
- Leder eller souschef orienterer bestyrelsesformanden og det øvrige personale, hurtigst muligt.
- Der tages kontakt til barnets familie for at få information om hændelsen og så vidt muligt indgå aftale om, hvad institutionen skal foretage sig. Hvem der er kontaktperson aftales med lederen.
- De øvrige forældre informeres personligt. (Husk alle forældre får besked – brug protokollen).
- Børnene informeres til samling og hvis de spørger.
- Andre relevante personer informeres.
Markering
- Der flages på halv i børnehaven, den dag vi modtager beskeden om dødsfaldet.
- Der sendes/afleveres blomster til de pårørende.
- Til samling holdes der en mindestund for den afdøde, f.eks. med lys – blomster, sang/salme.
- Lederen og det personale der er nærmest tilknyttet barnet, deltager i begravelsen. Vi spørger forældrene om, de ønsker vores deltagelse til begravelsen.
- Der sendes blomster fra børnehaven til begravelsen.
- Bestyrelsen bistår de øvrige forældre i en indsamling til blomster/krans fra børn og forældre.
- Vi flager ved begravelsen – hvis det er en hverdag.
Opfølgning
- Familien kan tilbydes krisehjælp, hvis det ønskes.
- Der kan tilbydes krisehjælp til personalet og børn, hvis det skønnes nødvendigt.
- Vi har en tæt kontakt til barnets forældre.
- Vi har en åben dialog om det, som er sket i forhold til børn og forældre i børnehaven.
- Vi kan gå evt. på kirkegården og se graven. Vi læser bøger om døden, hvis vi finder det relevant.
- Personalet skal drage omsorg for hinanden gennem åbenhed og dialog.
- Vi evaluerer forløbet efter et stykke tid – var der ting, vi kunne have gjort anderledes?
